En cuestión de meses, el coronavirus ha asestado un duro golpe a Estados Unidos, y puede que nunca volvamos a ser los mismos. Las principales instituciones están a punto de desmoronarse. Los administradores de escuelas y universidades de todo el país están debatiendo si abrir sus campus a los estudiantes en otoño. Los partidos deportivos se juegan en estadios sin aficionados, si es que los hay. Las solicitudes de subsidio de desempleo siguen aumentando. Para empeorar las cosas, justo cuando se levantaron las órdenes de refugio en el lugar y pensábamos (esperábamos) que el país se estaba recuperando, un intento de reapertura se encontró con una segunda oleada de casos de virus. Hasta la fecha, cuatro millones de ciudadanos estadounidenses se han infectado con COVID-19. Además de la emergencia sanitaria nacional, también se ha producido una segunda oleada de problemas económicos. Varios gigantes del comercio minorista están cerrando permanentemente múltiples establecimientos, mientras que otras empresas del sector minorista y de otros sectores están quebrando por completo. Una visita a la sucursal bancaria local confirmará que incluso hay escasez en la disponibilidad de monedas, lo que, según los medios de comunicación, es el resultado directo de los cierres masivos de comercios. Estamos oficialmente en recesión, con muchos luchando por pagar el alquiler y alimentar a sus familias.

Afortunadamente, algunos negocios pudieron mantener sus puertas abiertas durante la primera oleada de virus, bien porque forman parte de la infraestructura crítica, bien porque apoyan a un sector crítico. A otras empresas se les permitió reabrir cuando se levantó el refugio en el lugar, con la orientación detallada de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades. Es de esperar que estas orientaciones ayuden a los empresarios a aplicar políticas y procedimientos para proteger a sus empleados de la transmisión del COVID-19.

Según los CDC, los empresarios son responsables de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable. Por lo tanto, los CDC recomiendan que los empleadores tomen medidas específicas para limitar la propagación de COVID-19. Las empresas deben empezar por realizar una evaluación de riesgos para identificar todo aquello que pueda aumentar la propagación de COVID-19, incluidas las zonas de las instalaciones en las que los empleados suelen estar en estrecho contacto. Los ascensores son especialmente preocupantes, por lo que los empresarios deben fomentar el uso de escaleras siempre que sea posible. Cuando el distanciamiento no sea factible, deberá procederse a modificar el mobiliario y los puestos de trabajo, por ejemplo añadiendo barreras y escudos. Las superficies que se tocan con frecuencia deben limpiarse y desinfectarse varias veces al día. Otra consideración a tener en cuenta es la ventilación del edificio. Los CDC sugieren que los empresarios aumenten la filtración del aire, así como la cantidad de aire exterior que entra en el edificio.

Los siguientes documentos de la OSHA ofrecen orientación para limitar la propagación del COVID-19 minimizando los riesgos ambientales.

• Diez medidas que todos los lugares de trabajo pueden adoptar para reducir el riesgo de exposición al coronavirus
• Identificación y evaluación de peligros

Se insta a examinar a los empleados para detectar síntomas de COVID-19 mediante la instalación de estaciones de comprobación de la temperatura en el lugar de trabajo. A quienes presenten síntomas como fiebre se les debe recomendar que vuelvan a casa y/o consulten a su médico personal. Como se mencionó en un blog anterior, la EEOC afirma que, debido a que nos encontramos en una pandemia, los empleadores pueden facilitar la medición de la temperatura corporal de los empleados y preguntar si los empleados enfermos están experimentando síntomas de COVID-19. Los empleadores también deben considerar la posibilidad de ajustar las horas de inicio de los turnos y las horas de descanso, lo que ayudará a reducir el número total de empleados que están en el lugar al mismo tiempo.

La utilización de termómetros sin contacto, ya sean portátiles o autónomos, se ha convertido rápidamente en la norma en la lucha contra la COVID-19. Cuando se utilizan con grupos de trabajo, pequeños y grandes, los dispositivos de control de la temperatura sin contacto ayudan a identificar a los empleados que tienen fiebre, que es un síntoma principal de COVID-19. Los dispositivos autónomos son muy eficaces por la rapidez con que captan las mediciones de temperatura y porque no requieren la presencia de un asistente para su funcionamiento. Esto es importante para limitar las infecciones cruzadas. Muchos dispositivos autónomos también incluyen software que permite al usuario capturar datos de temperatura y elaborar informes fácilmente.

Otras orientaciones de los CDC aconsejan que los empresarios animen a sus equipos y clientes a utilizar protectores faciales, concretamente de tela. No hay datos definitivos que sugieran que la tela sea eficaz para proteger al usuario. Sin embargo, los cubrebocas de tela pueden ayudar a proteger a los demás de las gotitas respiratorias del usuario. Aunque los CDC recomiendan las mascarillas de tela para limitar la transmisión del COVID-19, no hay duda de que otros tipos de mascarillas también son eficaces. Las mascarillas de polipropileno de 3 capas, por ejemplo, ofrecen una doble protección. Al estar fabricadas con varias capas de material, las mascarillas de tres capas bloquean mejor las partículas pequeñas. Además, el polipropileno mantiene una carga electrostática, lo que permite a este tipo de mascarilla atrapar las gotas que salen del usuario, al tiempo que impide la penetración de partículas y gotas procedentes del exterior.

Mientras continuamos la lucha contra el COVID-19, es esencial contar con las soluciones adecuadas. DeltaTrak tiene una larga trayectoria en el suministro de productos con los que nuestros clientes pueden contar y un servicio en el que pueden confiar. Nuestras mascarillas quirúrgicas de 3 capas, ref. 57109, y el termómetro frontal por infrarrojos sin contacto ThermoTrace Auto-Check K3, ref. 15050, son sólo dos ejemplos de las herramientas que DeltaTrak está segura de que tendrán un impacto significativo en la protección de los trabajadores frente a la transmisión de COVID-19 en el futuro.

Referencias

“COVID-19 Información del empleador para edificios de oficinas“, https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/community/office-buildings.html

“Reanudación de la actividad empresarial TOOLKIT: Enfermedad por coronavirus 2019 (COVID-19),”https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/downloads/community/Resuming-Business-Toolkit.pdf

M. Godoy, “Guía del usuario de mascarillas: Qué es lo mejor para proteger a los demás (y a uno mismo)”, Goats and Soda, 1 de julio de 2020. [En línea]. Disponible: https://www.npr.org/sections/goatsandsoda/2020/07/01/880621610/a-users-guide-to-masks-what-s-best-at-protecting-others-and-yourself