Respuesta a la guía OSHA COVID-19 para el lugar de trabajo
El 21 de enero de 2021, el presidente Biden emitió una “Orden ejecutiva sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores”. En respuesta a esta orden ejecutiva, el 29 de enero, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) emitió una guía “Protegiendo a los Trabajadores: Guidance on Mitigating and Preventing the Spread of COVID-19 in the Workplace”. Aunque esta orientación aún no se ha convertido en un requisito, la OSHA está investigando una norma de emergencia que se correlacione con esta nueva orientación.
Las directrices describen el COVID-19 como altamente infeccioso y de fácil propagación a través de gotitas respiratorias y partículas producidas cuando una persona infectada habla, tose o estornuda, y puede ser propagado por personas asintomáticas. Además, las partículas pueden desplazarse más de dos metros, especialmente en interiores. Por lo tanto, una distancia social de dos metros o más y llevar siempre la cara cubierta puede reducir la exposición a la infección.
Para proteger a los empleados y prepararse para la posible aplicación de una norma de emergencia, ¿qué más deben hacer los empresarios para prepararse?
Según las directrices, para hacer frente a la naturaleza contagiosa del virus, los empresarios deben aplicar programas de prevención de COVID-19 en el lugar de trabajo. Para ser eficaces, los programas implican a los trabajadores y a cualquier representación sindical e incluyen lo siguiente: “… separar y enviar a casa a las personas infectadas o potencialmente infectadas del lugar de trabajo, aplicar el distanciamiento físico, instalar barreras cuando no pueda mantenerse el distanciamiento físico y suprimir la propagación mediante el uso de tapabocas. (Hay orientaciones adicionales) sobre el uso de equipos de protección individual (EPI), cuando sea necesario, la mejora de la ventilación, la provisión de suministros para una buena higiene, y la limpieza y desinfección rutinarias”.
La guía incluye una sección con 16 elementos que deben incluirse en todo programa eficaz de prevención de COVID-19. Por ejemplo, el primer elemento es la asignación de un coordinador en el lugar de trabajo para los empleados responsables de las cuestiones relacionadas con el COVID-19. Otro elemento incluye la identificación de las medidas que limitarán la propagación de COVID-19 en el lugar de trabajo. Después de enumerar y describir estos 16 elementos, la guía continúa con detalles adicionales que incluyen qué hacer cuando es probable que los trabajadores hayan tenido COVID-19 o hayan estado expuestos a COVID-19.
También puede leer la guía completa de la OSHA sobre COVID-19.
Jim Krachenfels
Como miembro del equipo de marketing de DeltaTrak, Jim ha sido un destacado bloguero sobre la línea de productos y la cadena de frío de DeltaTrak. Cuenta con una amplia experiencia en marketing tecnológico y un MBA en marketing.
