Technical Program Manager

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA:

DeltaTrak, Inc. es líder en la industria de soluciones para la gestión de la cadena de frío, instrumentos de monitorización ambiental y productos de seguridad alimentaria. DeltaTrak ofrece productos y soluciones de software IoT a nuestros socios estratégicos en las industrias alimentaria y de servicios de alimentación, así como en las industrias de ciencias de la vida, química y aeroespacial, permitiéndoles rastrear y localizar sus activos a lo largo de todo su ciclo de vida. Nuestros productos se venden y envían a clientes de todo el mundo.

RESUMEN DEL TRABAJO:

Buscamos un Gerente de Programa Técnico con amplia experiencia y orientado a resultados para liderar y coordinar proyectos de desarrollo de hardware desde su concepción hasta la producción en masa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo de productos de hardware, excelentes habilidades organizativas y de comunicación, y una capacidad demostrada para gestionar equipos multifuncionales con socios de fabricación ODM y OEM globales. Este puesto se realiza en nuestras instalaciones de Pleasanton.

RESPONSABILIDADES:

• Liderar la gestión integral de programas para proyectos internos de desarrollo de hardware de I+D, ODM y OEM, garantizando la entrega puntual y dentro del alcance.
• Realizar reuniones periódicas a nivel ejecutivo sobre el estado del proyecto, proporcionando actualizaciones claras, evaluaciones de riesgos y estrategias de mitigación.
• Gestionar y actualizar planes detallados del proyecto, haciendo seguimiento de hitos, entregables y dependencias.
• Identificar proactivamente los riesgos del proyecto, desarrollar estrategias de mitigación, impulsar la resolución de problemas y entregar los programas a tiempo.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, cadena de suministro, calidad y fabricación para garantizar la alineación en todas las fases del ciclo de vida del producto.
• Gestionar programas de sostenibilidad de ingeniería de producto para respaldar mejoras funcionales y de calidad, así como aplicaciones personalizadas.
• Comprender y gestionar el proceso de fabricación de hardware, incluyendo las etapas de NPI (Introducción de Nuevos Productos), EVT/DVT/PVT y el paso a producción.
• Servir como enlace principal para gestionar las pruebas de campo de validación de productos, garantizando una comunicación clara con el cliente y el gerente de cuentas, la resolución de problemas, el cumplimiento del cronograma y la entrega de un resultado positivo de la prueba de campo para asegurar la primera cuenta de referencia.
• Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de los equipos de marketing y ventas para garantizar la alineación con los plazos de lanzamiento del producto, la preparación para el lanzamiento y las estrategias de comercialización.
• Impulsar la mejora continua en la ejecución del programa y la colaboración interfuncional.

CUALIFICACIONES:

• Licenciatura o maestría en ingeniería, administración de empresas o un campo relacionado.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de programas o proyectos de desarrollo de productos de hardware.
• Sólido conocimiento de los procesos de desarrollo y fabricación de hardware.
• Experiencia demostrable trabajando con equipos de fabricación internacionales, especialmente en China/India.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (p. ej., MS Project, Smartsheet, Jira, Confluence).
• Se valorará la certificación PMP o similar.

ATRIBUTOS PREFERIDOS:

• Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y dinámico.
• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Se valorará la experiencia en electrónica de consumo o dispositivos médicos.
• El dominio del mandarín es una ventaja, pero no un requisito.

UBICACIÓN:

En sitio – 5 días Pleasanton, California, Estados Unidos

PAGAR:

$80,000.00 – $120,000.00 per year

TIPO DE TRABAJO:

Jornada completa

BENEFICIOS:

• 401(k)
• Coincidencia 401(k)
• Seguro dental
• Seguro médico
• Tiempo libre remunerado
• Seguro de visión

CRONOGRAMA:

De lunes a viernes

DeltaTrak es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida, según lo estipulado por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestra organización, incluyendo la contratación, el reclutamiento, los ascensos, el despido, el despido temporal, la reincorporación, las licencias, la compensación, los beneficios, la capacitación y el aprendizaje. DeltaTrak toma decisiones de contratación basándose únicamente en las cualificaciones, el mérito y las necesidades de la empresa en ese momento.